Castenaso (Bo) – Coop Alleanza 3.0 ha annunciato l’avvio di un grande piano di ricollocamento per oltre 700 lavoratori per dotare la sede di un nuovo modello organizzativo. L’obiettivo è aumentarne l’efficienza con una revisione delle strutture centrali, eliminare i ruoli ‘doppi’ e semplificare tutti i processi. “Si tratta di un intervento fisiologico dopo una fusione, avviato solo oggi proprio per la volontà di vagliare tutte le migliori soluzioni, con la massima attenzione alle persone”, è stato il commento dell’insegna. L’annuncio, tuttavia, ha creato forte agitazione tra le organizzazioni sindacali, che sono in attesa di un incontro concordato per il prossimo 5 febbraio. La riorganizzazione delle sedi amministrative proposta da Coop Alleanza 3.0 dovrebbe far risparmiare all’insegna 31,3 milioni di euro: 29,7 milioni derivanti dalla riduzione del costo del personale e 700mila euro attraverso il ricorso allo smart working. La riduzione di 752 unità di personale dovrebbe avvenire in due fasi: 400 nel 2019 e altri 300 nel 2020.
