Alba (Cn) – La Ferrero cresce (leggi qui). E condivide il successo coi dipendenti. Ha firmato, infatti, il rinnovo del contratto integrativo per 6mila dipendenti italiani. Previsto un premio di produzione da 9.210 euro in quattro anni, che farà aumentare il salario del 14%, oltre a una serie di nuove misure welfare per le famiglie dei lavoratori (l’aumento delle mezze giornate per le visite pediatriche dei figli e per l’assistenza a coniuge o genitori con grave infermità; l’attivazione di forme di part-time per i genitori al rientro dai periodi di astensione obbligatoria fino al compimento del quarto anno di vita del bambino; l’inserimento in busta paga di un contatore per le notti interamente lavorate). Il premio variabile sul quadriennio sarà di 2.220 euro nel 2019 e 2020, 2.320 nel 2021 e 2.450 nel 2022. Saranno inoltre potenziate le attività del centro ricerche Soremartec, con sede ad Alba.
