Assago (Mi) – Gruppo Nestlé ha arricchito il proprio programma di welfare aziendale, Wellnest, in modo da adattarlo ai nuovi stili di vita e alle nuove esigenze dei propri dipendenti. Tra le novità del programma ci sono l’Employee Assistance Program, il servizio di assistenza per avere supporto in situazioni di stress legato a diversi ambiti
Milano – Il Gruppo Campari offre a tutti i dipendenti un pacchetto di azioni e la possibilità di destinare parte del loro stipendio all’acquisto di azioni ordinarie. A renderlo noto è la Fai Cisl. Il Cda del gruppo ha infatti approvato un apposito documento informativo (da sottoporre all'Assemblea degli azionisti) che introduce un piano di
Manciano (Gr) - Adottare un modello di gestione integrato che unisca qualità e sicurezza in tutte le fasi della produzione, favorendo il welfare aziendale e la condivisione degli obiettivi. E’ questo l’obiettivo di lungo termine fissato dal Caseificio Sociale Manciano, da raggiungere attraverso un miglioramento continuo dell’organizzazione interna e dell’attività casearia. Il percorso, intrapreso nel
