Limito di Pioltello (Mi) – Non si arresta la crescita di Esselunga, che è alla ricerca di 150 nuove figure professionali da inserire nel proprio organico, come riporta Italia Oggi. Diversi i profili ricercati dalla catena – oltre 150 store e 22mila dipendenti in sette regioni italiane – sia per la sede sia per i punti vendita. Di particolare interesse, sottolinea il quotidiano, il percorso per allievi carriera direttiva di negozio, che prevede un intenso programma di formazione. Il prossimo ‘job day’ di Esselunga, un’iniziativa finalizzata alla ricerca e selezione di personale, è programmato per il 17 ottobre a Milano. Per partecipare all’evento, che è a numero chiuso, basta collegarsi al sito www.esselungajob.it
