Corato (Ba) – Giunge alla terza edizione il Report di sostenibilità di Maiora, azienda concessionaria del marchio Despar nel Centro Sud. In linea con gli obiettivi dell’Agenda Onu 2030, la società ha descritto l’esercizio appena concluso. All’interno del documento redatto secondo i Gri Sustainability Reporting Standards emerge il tema centrale della sicurezza, che si è imposto inevitabilmente come priorità negli ultimi mesi. Tra le novità più recenti spicca l’adeguamento allo standard di Sicurezza al nuovo Iso 45001 (Sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro). Oltre ad attuare le normative igienico-sanitarie previste dal protocollo, Maiora ha sottoscritto una polizza assicurativa specifica per il Covid-19 volta a tutelare la salute dei dipendenti. A cui è stato assegnato un premio straordinario per la professionalità mostrata in tempi di pandemia. Aumentano anche gli addetti ai lavori. Nel 2020 l’azienda ha generato 390 nuovi posti di lavoro, per un totale di 2.400 collaboratori totali. Inaugurati anche cinque punti vendita al dettaglio e due cash&carry a gestione diretta. Non mancano, infine, iniziative a sfondo benefico. Maiora ha aderito all’iniziativa Spesa SOSpesa donando 50mila euro in buoni spesa a famiglie in difficoltà economica. E, insieme alle altre imprese del consorzio Despar, ha contribuito alla donazione di 500mila euro in favore dello Spallanzani di Roma. Rinnovate, infine, le partnership con Legambiente per l’iniziativa ‘Puliamo il mondo’, con le Caritas locali e con la cooperativa ‘I bambini delle fate’.
