Coop e sindacati: scontro sulla valutazione del comportamento delle cassiere

2013-08-02T11:41:48+01:002 Agosto 2013 - 11:11|Categorie: Retail|Tag: , , |

Modena – Crea un certo scalpore la vertenza sul contratto dei lavoratori di Coop Estense. La Cooperativa vorrebbe estendere anche alle cassiere il “pagellino individuale”, già in vigore per gli assistenti al banco taglio. Questo sistema di valutazione comprende, oltre alle oggettive prestazioni lavorative, una serie di parametri più contingenti come cortesia, cura dell’aspetto, dell’abbigliamento, rapporto con la clientela. Una buona valutazione si traduce in un bonus in busta paga per i dipendenti. L’estensione del sistema anche alle cassiere viene però osteggiato dai sindacati, che non ritengono opportuno valutare e retribuire l’aspetto o il carattere. Anche alla luce di altre problematiche, su tutte le aperture domenicali, che già rendono complessa la ridiscussione del contratto.

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