Esselunga, a settembre il primo job day interamente virtuale: un algoritmo selezionerà i candidati
Pioltello (Milano) - Esselunga si appresta ad affrontare il primo job day in forma interamente virtuale. Per il percorso di recruiting, l'insegna si avvalerà di un algoritmo, precedentemente solo sperimentato, per la costruzione della classifica iniziale dei candidati: lo strumento darà una valutazione alle candidature e aiuterà a creare un ordine in base alla loro