Arcole (Vr) – Lidl Italia investe nel futuro dei giovani talenti. Per il terzo anno, la catena ha rinnovato l’iniziativa di welfare aziendale ‘Lidl per il domani’ rivolta ai figli degli oltre 21mila dipendenti.
L’insegna ha così stanziato una somma complessiva di 500mila euro per promuovere l’istruzione e lo sviluppo dei giovani in età scolare – “i professionisti del futuro”, spiega Lidl Italia – attraverso 1.350 borse di studio e oltre 500 pc portatili. Alle misure si aggiunge anche un percorso di orientamento scolastico dedicato agli studenti dell’ultimo anno delle scuole medie e superiori, volto ad accompagnarli in una scelta consapevole per il proprio futuro grazie all’aiuto di una piattaforma digitale in collaborazione con Futurely. Per quanto riguarda invece studenti universitari e neolaureati, l’ufficio employer branding & recruiting di Lidl Italia attuerà un piano formativo online pensato per aiutarli a orientarsi nel mondo del lavoro.
“Siamo orgogliosi di lanciare per il terzo anno consecutivo questo importante piano di investimenti rivolto ai figli dei nostri colleghi. L’educazione scolastica è un diritto fondamentale e noi ci teniamo a dare un sostegno concreto agli studenti meritevoli, affinché sviluppino pienamente le proprie potenzialità”, spiega Massimiliano Silvestri, presidente di Lidl Italia. “In qualità di azienda responsabile, supportiamo i giovani talenti fornendo loro tutti gli strumenti per affrontare un percorso di studi brillante. Questa iniziativa si inserisce nella nostra più ampia strategia di welfare aziendale, che mette al centro del nostro agire le persone e il loro benessere”.
