Bentonville (Usa) – Walmart ha annunciato il taglio di 1.000 ruoli aziendali con l’obiettivo di snellire la struttura operativa. Sotto la guida del ceo John Furner, l’insegna accelera la trasformazione digitale per intercettare consumatori a più alto reddito e potenziare marketplace e consegne a domicilio, sfidando direttamente Amazon, Costco e Aldi.
La svolta strategica emerge da una nota interna firmata da Suresh Kumar (global tech) e Daniel Danker (global AI acceleration). Il piano prevede il superamento delle divisioni tra Walmart Us, Sam’s Club e mercati internazionali, confluite nell’ultimo anno in un’unica piattaforma tecnologica condivisa. Ai dipendenti coinvolti dal provvedimento interno è stato proposto il trasferimento negli hub di Bentonville o della California del Nord. La manovra segue il traguardo storico del trilione di dollari di capitalizzazione e si affianca a investimenti industriali, come i 350 milioni di dollari stanziati per il nuovo sito lattiero-caseario a Robinson, in Texas.
