Limito di Pioltello (Mi) – Esselunga si aggiudica, per il quinto anno consecutivo, il riconoscimento Top Employer Italia. La certificazione è rilasciata dal Top Employers Institute che, da 25 anni, riconosce l’eccellenza delle condizioni di lavoro messe in atto dalle aziende nei confronti dei propri dipendenti. La valutazione, basata su una serie di dati oggettivi, documentazione e best practice, viene poi sottoposta a un audit esterno e classificata secondo parametri internazionali stabiliti dal Top Employers Institute. Anche quest’anno, la catena guidata dalla famiglia Caprotti si è così distinta per aver migliorato i propri programmi di formazione del personale. Tutte le iniziative, infatti, sono ideate a partire dalle preferenze e dalle necessità dei dipendenti che, tramite il Comitato paritetico politiche di welfare, esprimono la propria soddisfazione in merito ai servizi promossi dall’azienda. Nel pieno dell’emergenza sanitaria, inoltre, Esselunga ha potenziato i progetti di welfare aziendale, incentivando il benessere psico-fisico e le iniziative work-life balance dei dipendenti. Senza dimenticare assistenza medica e interventi volti a supportare famiglie e genitorialità.
