Piombino (Li) – E’ stato raggiunto nei giorni scorsi un accordo triennale fra Unicoop Tirreno e i sindacati per scongiurare 421 esuberi, che corrispondono a circa 500 dipendenti, dato che molti sono lavoratori part time. Nei prossimi giorni il testo sarà sottoposto al voto dei dipendenti. L’accordo prevede la possibilità di uscite volontarie nei prossimi due anni, che saranno incentivate. Fra l’altro verranno ridefinite alcune voci dei trattamenti economici aziendali. Nella sede di Vignale, nei pressi di Piombino, si andrà alla cassa integrazione straordinaria a rotazione. Per la rete di vendita (che prevede oltre 100 store tra Toscana, Lazio, Campania e Umbria), sono stati decisi i contratti di solidarietà. Il rilancio del gruppo avverrà anche tramite la ristrutturazione di alcuni negozi e la creazione di aree dedicate a wellness, pet food, cibi vegani e biologici.
Unicoop Tirreno: accordo per evitare i licenziamenti
federico2017-05-15T17:14:17+02:0015 Maggio 2017 - 15:58|Categorie: Mercato, Retail|Tag: unicoop tirreno|
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