Cesano Boscone (Mi) – Determinazione, condivisione dei valori e focus sugli obiettivi caratterizzano l’organico dell’azienda Zini, specializzata nella produzione di pasta surgelata. Di 58 dipendenti totali, il 52% è costituito da donne. Un’alta percentuale in controtendenza con la media europea che, come spiega il Gender Diversity Index 2021, il report rilasciato annualmente dall’associazione European Women on Boards, è ancora estremamente bassa. Sei sono le donne responsabili di funzione – pari all’86% del management – che rivestono le posizioni di direttore commerciale, direttore amministrazione e finanza, Hse manager, direttore marketing, R&D manager e responsabile assicurazione qualità. “Zini crede fortemente nel concetto di leadership inclusiva”, spiega Maurizio Vezzani, Ceo di Zini. “Sono profondamente consapevole dell’immenso valore delle risorse umane. Zini è stata fondata da una donna (Euride Zini) e negli anni diverse figure femminile si sono alternate, è quindi assolutamente naturale per noi che oggi le donne siano le vere colonne portanti di questa azienda”.
In foto: Arianna Errante, direttore marketing, e Laura Giorgetti, direttore commerciale.
