Nestlé Italia estende il congedo di paternità a tre mesi

Assago (Mi) – Nestlé Italia allunga fino a tre mesi il congedo retribuito per i papà lavoratori, o il secondo caregiver, in occasione della nascita o dell’adozione di un bambino. La multinazionale dell’alimentare ha infatti raggiunto un accordo con i sindacati di settore, Fai Cisl, Flai Cgil, Uila Uil, per istituire la ‘Nestlé Baby Leave’,

2022-03-22T17:19:04+01:0022 Marzo 2022 - 17:19|Categorie: Mercato|Tag: , , |

Coop con ‘Close the Gap’ ora lotta per il congedo di paternità obbligatorio

Casalecchio di Reno (Bo) – A un anno dal lancio della campagna ‘Close the Gap’, per la parità di genere e per l’inclusione, Coop riporta i risultati ottenuti: primo fra tutti l’abbassamento dell’Iva sugli assorbenti al 10%. Anche se, la battaglia contro la tampon tax continua per raggiungere l’aliquota del 4%. La conferenza digitale del

2022-03-07T14:41:43+01:007 Marzo 2022 - 14:00|Categorie: Retail|Tag: , , , , |
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