Parma – Rinnovato dopo oltre 10 mesi dalla scadenza il contratto integrativo Barilla, il più grande gruppo dell’industria alimentare italiana (oltre 4mila dipendenti), valido per il triennio 2014-2016. “L’intesa prevede un premio di produzione per il triennio 2014-2016 che arriverà alla misura di 2.600 euro e che di fronte a performance particolarmente sfidanti può andare anche oltre”, spiega in una nota la Flai Cgil. “L’accordo prevede, inoltre, il rafforzamento delle relazioni sindacali, delle norme sulla formazione professionale e la sicurezza; l’implementazione dello smart working per gli impianti di sede e un aumento dei permessi retribuiti per congedi parentali per tutti i dipendenti. L’azienda fornirà gratuitamente a tutti i lavoratori degli stabilimenti il lavaggio degli abiti da lavoro, inoltre, vengono concesse otto ore di permessi retribuiti per i lavoratori impegnati nel ciclo continuo in occasione della Pasqua; ciò rappresenta un precedente importante anche per il futuro rinnovo del Contratto collettivo nazionale del settore”.
