Perugia - Accordo raggiunto tra Nestlè e le organizzazioni sindacali di categoria e la Rsu di San Sisto (Pg) sul contratto di solidarietà in Perugina. Nel merito, si è optato per una riduzione d'orario (limitata al periodo in cui la produzione diminuisce) per tutti i lavoratori. Questa soluzione dovrebbe permettere di gestire questa fase difficile
Vevey (Svizzera) – Il colosso svizzero dell’alimentare Nestlè chiude il 2012 con un netto da 10,6 miliardi di franchi svizzeri (8,8 miliardi di euro). Si tratta dell’11,5% in più rispetto al 2011. Un dato persino superiore a quello pronosticato dagli analisti. Con i ricavi che aumentano del 10,2%, pari a 92,2 miliardi. Rosee sono anche
Vevey (Svizzera) – Nestlè, il colosso mondiale dell’agroalimentare, chiude il 2012 con un utile netto pari a 8,8 miliardi di euro. Confermando una crescita dell’11,5% rispetto all’anno precedente. In aumento anche i ricavi (+10,2% rispetto al 2011) a 92,2 miliardi di euro. Per il 2013 il Gruppo prevede una crescita compresa tra il 5 e
Milano - Nestlé Fitness ha scelto Jean Louis David per una nuova operazione al consumo che interesserà tutti i punti vendita d’Italia. Acquistando almeno due confezioni a scelta tra Cereali e Barrette NestléFitness entro il 30 aprile 2013, i consumatori potranno subito partecipare all’iniziativa collegandosi al sito internet www.nestle-fitness.com/it o inviando mun sms al numero
Milano - E' Giacomo Piantoni il nuovo human resources head di Nestlè Italia. Piantoni si occuperà di tutte le attività relative alle risorse umane della filiale italiana del colosso svizzero. Nel Bel Paese, la multinazionale vanta ben 18 stabilimenti produttivi, per un totale di circa 5.600 persone. Nello svolgimento delle sue funzioni, Piantoni riporta direttamente
Vevey (Svizzera) – Uno a zero per Nestlè nella diatriba con l’inglese Cadbury. Nei giorni scorsi, infatti, l’Ufficio europeo dell’armonizzazione del mercato interno ha stabilito che la forma delle barrette di cioccolato a marchio Kit Kat ha valore di brevetto. Il che significa che non possono essere copiate e imitate poiché sono proprietà esclusiva di
Vevey (Svizzera) - Nuovo incarico per Fausto Palumbo in Nestlé. L'attuale human resources head del Gruppo Nestlé in Italia è stato nominato vice president e head of corporate training & learning development per Nestlé Mondo. Nel nuovo incarico a Palumbo verrà affidata la guida strategica nella definizione dei piani di formazione delle oltre 320mila persone
Kuala Lumpur (Malesia) – Il colosso svizzero Nestlè, nell’ambito della joint venture con General Mills (Cereal partners worldwide), ha inaugurato in questi giorni in Malesia, e precisamente nel villaggio Chembong, una nuova fabbrica per la produzione di cereali per la prima colazione. In questo polo infatti verranno realizzate referenze come Koko Krunch, Honey Stars,
Vevey (Svizzera) - Nestlé ha confermato di aver completato l'acquisizione di Pfizer Nutrition, società strategica per il posizionamento del colosso svizzero nel settore dell’alimentazione neonatale. Soprattutto in virtù della quota di penetrazione del brand nei mercati emergenti, dove Pfizer Nutrition realizza l’85% delle sue vendite. L'operazione vale 11,85 miliardi di dollari. I 4.500 dipendenti Pfizer
Napoli – Giovedì 29/11. Va in scena domani a Napoli al Teatro Mediterraneo della Mostra d’Oltremare la convention dedicata ai 15 anni del Cedi Sisa Centro Sud: azienda consortile che conta in Campania, Puglia, Molise, Basilicata e basso Lazio 517 punti vendita dei propri soci con l’insegna Sisa. A valore, il fatturato sviluppato dal
Vevey (Svizzera) – Alcuni cambiamenti nel management di Nestlé. Marc Caira, attuale vice direttore esecutivo di Nestlé professional, andrà in pensione ad aprile. Gli succederà Martial Rolland, attuale direttore della divisione francese dell’azienda, che entrerà anche a far parte del comitato esecutivo. A capo di Nestlé Francia verrà nominato Richard Girardot, oggi Ceo di Nespresso.
Irving (Usa) – Sembra la società americana Hostess, che nei giorni scorsi ha dichiarato fallimento, e i sindacati locali abbiano accettato di intraprendere la strada della mediazione per risolvere le difficoltà e bloccare, almeno per il momento, il piano di liquidazione dell’azienda. La collaborazione tra la proprietà e i sindacati, se arrivasse a una soluzione
