Roma – Nella giornata di venerdì 1 dicembre, presso la sede di Unindustria, le segreterie nazionali e territoriali di Fai-Cisl, Flai-Cgil e Uila-Uil, unitamente alla Rsu degli stabilimenti Fiorucci di Santa Palomba e Luigi Ugolotti di Parma, si sono incontrate con la direzione aziendale del gruppo per svolgere il primo incontro di esame congiunto a seguito della procedura di licenziamento collettivo avviata lo scorso 27 novembre. L’azienda ha dettagliato il piano industriale per gli anni 2024-2029, finalizzato a invertire il trend negativo che ha registrato nell’ultimo quinquennio una contrazione dei volumi del 20% e del valore dell’8% a fronte di una perdita netta di circa 20 milioni di euro annui. Il piano prevede, per lo stabilimento laziale, una serie di investimenti complessivi pari a 32 milioni di euro, distribuiti nel corso di sei anni.
A fronte dell’illustrazione del piano, i sindacati hanno chiesto innanzitutto il ritiro degli esuberi dichiarati e il ricorso agli ammortizzatori sociali, a cui affiancare possibili uscite volontarie. La direzione aziendale, pur confermando oltre 200 esuberi, si è resa disponibile a individuare soluzioni volte a ridurre l’impatto sociale. Il tavolo è aggiornato al prossimo 11 dicembre. Le sigle sindacali, unitamente alle Rsu, confermano lo stato di agitazione e programmeranno nei prossimi giorni le assemblee con le lavoratrici e i lavoratori per aggiornarli sull’andamento della vertenza.
