Roma – Nella giornata di ieri i lavoratori della Cesare Fiorucci riuniti in assemblea hanno approvato l'accordo a maggioranza, con soli tre contrari e cinque astenuti. Venerdì vi sarà l'ultimo passaggio formale con la Regione e l'azienda per la ratifica che definisce i percorsi di uscita e gli incentivi per i dipendenti che volontariamente lasceranno
Roma - È stato raggiunto nella tarda serata di ieri l'accordo tra le rappresentanze sindacali e la proprietà di Fiorucci. Le sigle confederate (Fai/Cisl, Flai/Cigl e Uila/Uil) hanno rilasciato alle 13 di oggi un comunicato in cui si legge: “Dopo diversi incontri svolti nel corso di oltre due mesi, al termine di un confronto intenso
Roma – Nel corso del secondo incontro alla presenza della regione tra azienda e rappresentanze sindacali di Fiorucci, sono state illustrate le prime risultanze delle adesioni a un possibile accordo volontario dei lavoratori pensionabili fino a 36 mesi, che sarebbero al momento 63. “L'azienda per la prima volta dall'inizio della trattativa ha dichiarato di non
Roma – Venerdì 19 gennaio, alla conclusione dell'incontro in sede istituzionale (Regione Lazio) tra le segreterie nazionali e territoriali di Fai Cisl, Flai Cigl, Uila Uil, le Rsu aziendali e la proprietà di Fiorucci, le sigle sindacali confederate ribadiscono in una nota “la necessità che la procedura coinvolga solo lavoratori 'volontari' e che non si
Roma – Nella mattinata di oggi abbiamo seguito il presidio dei lavoratori di Fiorucci davanti alla Regione Lazio. Nell'ora e mezzo in cui abbiamo atteso la conclusione dell'incontro tra le delegazioni sindacali e delle Rsu aziendali con l'assessore al Lavoro, abbiamo parlato con i dipendenti (di cui rispettiamo l'anonimato, alla luce della delicatissima procedura che
Roma - "La Regione non si espone. Vedremo domani cosa succederà all'incontro con l'azienda. Le istituzioni ci hanno ricevuto e abbiamo esposto la criticità della vertenza, puntando soprattutto sulla scarsa volontà dell'azienda nell'utilizzare gli ammortizzatori sociali". Così commenta Francesco La Rocca di Ugl agroalimentare (foto sotto) e dipendente Fiorucci da circa 30 anni. "Domani ci
Roma - Durante il presidio di Fiorucci, Alessandro Vona di Flai Cgil fa il punto sul mancato accordo con la proprietà. "Si è chiusa la prima fase, durata 45 giorni, in cui le parti si incontrano in sede sindacale. Non abbiamo trovato un punto d'incontro sulla procedura di licenziamento. La sottoscrizione del mancato accordo apre
Roma - Alle ore 9.00 è cominciato il presidio dei lavoratori di Fiorucci presso la Regione Lazio. L'azienda e le parti sociali, la settimana scorsa, hanno firmato il mancato accordo in merito alla procedura di licenziamento collettivo. L'obiettivo del presidio, a cui partecipano 100 lavoratori, è portare all'attenzione dell'amministrazione regionale il rischio di perdere a
Roma – Nella giornata di ieri, 9 gennaio, è stato siglato il mancato accordo tra la proprietà della Cesare Fiorucci e le rappresentanze sindacali. Spiega Marco Pasti di Fai-Cisl: “Per il 19 gennaio è in programma una riunione in presenza della Regione Lazio, e il 18 stiamo immaginando uno sciopero generale, con l'intenzione di portare
Roma - Al termine del nuovo confronto con la proprietà di Fiorucci, le rappresentanze sindacali unite hanno rilasciato un comunicato in cui registrano "lievi progressi" nella trattativa che riguarda il procedimento di licenziamento in atto, con riferimento in particolare alle misure economiche di accompagnamento alla pensione. Nella nota le organizzazioni sindacali, sottolineando l'insufficienza di quanto
Roma - Con un comunicato stampa congiunto, le principali sigle sindacali prendono posizione rispetto a quanto affermato dalla proprietà di Fiorucci nella nota (leggi qui) diffusa in seguito all’incontro tra le parti dello scorso 19 dicembre. Di seguito il testo integrale del documento: COMUNICATO STAMPA: PRECISAZIONI SULLE AFFERMAZIONI DELLA CESARE FIORUCCI Le Organizzazioni Sindacali Flai-Cgil,
Roma - I sindacati replicano alla nota diffusa dalla proprietà di Fiorucci (leggi qui). “Anche se la nota dell'azienda sembra scritta benissimo, la proposta dell'azienda resta sempre insufficiente”, dichiara ad Alimentando Carla Ciocci, vicesegretario nazionale di Ugl Agroalimentare. “Permane da parte sindacale la contrarietà alle esternalizzazioni, con la sostituzione dei lavoratori con lavoro a basso
