Pomezia (Roma) - Cesare Fiorucci annuncia che Vladimir Dukcevich assumerà la carica di amministratore delegato dell'azienda. "Dukcevich porta con sé una consolidata esperienza nel settore dei salumi, sia a livello nazionale che internazionale avendo guidato per molti anni aziende leader nel settore. Il sig. Dukcevich entrerà inoltre a far parte del Consiglio di amministrazione dell'azienda
Pomezia (Rm) – Cesare Fiorucci annuncia l’avvio di una partnership strategica con Simbiosi. La società - specializzata nello sviluppo di tecnologie, soluzioni e brevetti dedicati all’uso efficiente e sostenibile delle risorse naturali - assumerà la gestione operativa completa degli impianti tecnologici del sito produttivo di Santa Palomba, a Pomezia (Rm), il più grande stabilimento dell’azienda
Pomezia (Rm) - Fiorucci investe sul mercato italiano che resta un tassello importante della strategia di crescita, e ottobre, inoltre, è il mese della mortadella con anche un giorno dedicato all'iconico prodotto: il Mortadella Day del 24 ottobre. La storica azienda, protagonista del segmento con la Suprema, punta su una campagna a tutto tondo dedicata
Pomezia (Rm) - Reduce dal grande successo ad Anuga, Fiorucci continua il rilancio di un brand storico dell'agroalimentare italiano. Dopo una fase di riorganizzazione, la strategia dettata dall’amministratore delegato Claudio Rustioni (in foto) è che il 2025 segni infatti una nuova partenza per l'azienda. Al centro della strategia aziendale ci sono l’espansione nei mercati esteri,
Roma – Nella giornata di ieri i lavoratori della Cesare Fiorucci riuniti in assemblea hanno approvato l'accordo a maggioranza, con soli tre contrari e cinque astenuti. Venerdì vi sarà l'ultimo passaggio formale con la Regione e l'azienda per la ratifica che definisce i percorsi di uscita e gli incentivi per i dipendenti che volontariamente lasceranno
Roma - È stato raggiunto nella tarda serata di ieri l'accordo tra le rappresentanze sindacali e la proprietà di Fiorucci. Le sigle confederate (Fai/Cisl, Flai/Cigl e Uila/Uil) hanno rilasciato alle 13 di oggi un comunicato in cui si legge: “Dopo diversi incontri svolti nel corso di oltre due mesi, al termine di un confronto intenso
Roma – Nel corso del secondo incontro alla presenza della regione tra azienda e rappresentanze sindacali di Fiorucci, sono state illustrate le prime risultanze delle adesioni a un possibile accordo volontario dei lavoratori pensionabili fino a 36 mesi, che sarebbero al momento 63. “L'azienda per la prima volta dall'inizio della trattativa ha dichiarato di non
Roma – Venerdì 19 gennaio, alla conclusione dell'incontro in sede istituzionale (Regione Lazio) tra le segreterie nazionali e territoriali di Fai Cisl, Flai Cigl, Uila Uil, le Rsu aziendali e la proprietà di Fiorucci, le sigle sindacali confederate ribadiscono in una nota “la necessità che la procedura coinvolga solo lavoratori 'volontari' e che non si
Roma – Nella mattinata di oggi abbiamo seguito il presidio dei lavoratori di Fiorucci davanti alla Regione Lazio. Nell'ora e mezzo in cui abbiamo atteso la conclusione dell'incontro tra le delegazioni sindacali e delle Rsu aziendali con l'assessore al Lavoro, abbiamo parlato con i dipendenti (di cui rispettiamo l'anonimato, alla luce della delicatissima procedura che
Roma - "La Regione non si espone. Vedremo domani cosa succederà all'incontro con l'azienda. Le istituzioni ci hanno ricevuto e abbiamo esposto la criticità della vertenza, puntando soprattutto sulla scarsa volontà dell'azienda nell'utilizzare gli ammortizzatori sociali". Così commenta Francesco La Rocca di Ugl agroalimentare (foto sotto) e dipendente Fiorucci da circa 30 anni. "Domani ci
Roma - Durante il presidio di Fiorucci, Alessandro Vona di Flai Cgil fa il punto sul mancato accordo con la proprietà. "Si è chiusa la prima fase, durata 45 giorni, in cui le parti si incontrano in sede sindacale. Non abbiamo trovato un punto d'incontro sulla procedura di licenziamento. La sottoscrizione del mancato accordo apre
Roma - Alle ore 9.00 è cominciato il presidio dei lavoratori di Fiorucci presso la Regione Lazio. L'azienda e le parti sociali, la settimana scorsa, hanno firmato il mancato accordo in merito alla procedura di licenziamento collettivo. L'obiettivo del presidio, a cui partecipano 100 lavoratori, è portare all'attenzione dell'amministrazione regionale il rischio di perdere a
